Добрый день!
Цитата: Сотрудница предоставила два листка нетрудоспособности. Первичный БЛ с кодом 01, в котором указано, что выдан БЛ-продолжение. В БЛ-продолжение указан код 05.
Больничные листы оформлены неправильно.
Код 01 - это заболевание.
Код 05 - это отпуск по беременности и родам.
Нетрудоспособность (код 01) может быть связана с беременностью, но это не отпуск по беременности и родам.
Имеют место два страховых случая, и два вида страхового обеспечения, поэтому второй листок нетрудоспособности не должен быть продолжением первого.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":
Цитата:Статья 1.3. Страховые риски и страховые случаи1. Страховыми рисками по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются временная утрата заработка или иных выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая либо дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая.2. Страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются:1)временная нетрудоспособностьзастрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и в других случаях, предусмотренных статьей 5 настоящего Федерального закона;2)беременность и роды;3) рождение ребенка (детей);4) уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет;5) смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи.
Цитата:Статья 1.4. Виды страхового обеспечения1. Видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты:1) пособие по временной нетрудоспособности;2) пособие по беременности и родам;3) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;4) единовременное пособие при рождении ребенка;5) ежемесячное пособие по уходу за ребенком;6) социальное пособие на погребение.
Цитата: рассчитывать пособие по БиР надо по правилам, установленным для расчета данного пособия (т.е. заработок за два предыдущих кодам делим на кол-во календарных дней в этих годах с учетом исключаемых периодов)?
Верно.