Можно ли иностранным работникам платить 20% от установленной минимальной зарплаты?

Comments

• Здравствуйте
  

  Цитата: можно ли иностранному работнику (Узбекистан) платить 20% от установленной минимальной зп вСПБ (17000) и каким законодательным актом это установлено, если установлено вообще (сотрудники доносят до бухгалтерии подобную информацию, а мы не в курсе таких нововведений).Занятостьне частичная, аполная. Если кто-то сталкивался, подскажите, пожалуйста, нормативный акт.

  Нельзя.
  

  Цитата: Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;другими работодателями - за счет собственных средств.Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

  Теперь пусть что-то подобное предоставят вам ваши работники😉