Добрый день, пришел сотрудник гражданин германии
если паспорт иностранный с переводом на русский язык, снилс инн
есть разрешение на временное проживание до 2025 года выданное в алтайском крае где он работал до переезда в наш регион (Нижегородский)
правильно ли я понимаю, что мы не сможем его трудоустроить с таким временным проживанием, т.к.
"Принять иностранца на работу можно только в том субъекте РФ, где ему разрешено временное проживание. Патент и разрешение на работу не нужны (ст. 13 Закона 115-ФЗ)."
Алтайский край и Нижегородская область -разные субьекты...
нам ведь в случае трудоустройство это грозит?
"За трудоустройство иностранца за пределами субъекта РФ, где ему разрешено временное проживание, штраф от 250 000 до 1 000 000 руб., за неподачу уведомления о заключении договора - от 400 000 до 1 000 000 руб. (ч. 1, 3, 4 ст. 18.15 КоАП РФ)." ???
или есть какой нибудь выход(( сотрудник ценный и узкопециализированный